SEO优化企业顾问绝非是一个什么都不做的职业头衔，而是一个极具挑战性和专业性的工作，尤其在整个企业SEO优化过程中，起到不可或缺的重要组织管理协调推进职能，现在很多企业都对网络资源十分看重，纷纷对网站做起了优化，这个时候也就催生了SEO顾问这个行业。看到这，有的朋友会说，SEO顾问就是被美化的SEO专员，在我看来，顾问显然不能和专员划等号，因为一个好的SEO顾问不仅对网站最终的优化结果，甚至是团队都起着至关重要的作用，因此这个职位不是你想当就能当好的。说起SEO顾问，你是不是并没有什么了不起的，觉得自己能把握好SEO优化相关知识，当个顾问是一件简简单单的事情。其实不然，SEO顾问并没有你想的这么简单，想当就能当的。这个岗位只有行业资深者才能担任。琪琪SEO作为SEO顾问期间，总结了以下SEO顾问服务企业网站SEO过程必不可少的几点实战经验以飨大家。
一、作为一名SEO顾问需要了解大局:
熟悉整个SEO的操作流程，充当行业“全能手”；
但从这点上就证明SEO顾问不是单纯的SEO专员，因为SEO专员并不需要熟悉整个SEO的操作流程，只需要掌握基本的外链建设技巧以及优化资源就可以了，而SEO顾问显然要对整个优化过程有一个大体的印象，就拿我公司的顾问来说，他对关键词竞争度分析，竞争对手的站内数据分析，相关域，谷歌Link链接，robots的设置，标题和关键词的设置，标签优化、外链建设等等都相当熟悉，因为既然是顾问就要全能。
如果你研究搜索引擎很多年了，那么你就会知道：其实搜索引擎优化一直都是专注于转化，也就是说将网站上面的访客转化为您的潜在客户。所以我们除了要关心搜索引擎排名之外，还需要关注转化率，意思就是要顾全大局，而不单单是只实现一个目标那么简单。
了解搜索引擎优化涉及到的三个层次：
现在问题来了，搜索引擎优化涉及到的三个层次分别是什么呢?
(1)技术层次:
一个网站的结构，它可以确定搜索引擎抓取和索引你网站的内容有多容易或者有多困难。
(2)页面优化层次:
我们在做网站优化时，使用的关键词和HTML标签等元素，这都可以帮助你的网站增加更多的搜索引擎流量。
(3)链接构建层次:
互联网上之所以有那么多的网站相互连接在一起，主要就是有了超链接的构建。搜索引擎在工作的时候也是一样的道理，它都是通过链接爬行你的网页，如果搜索引擎无法访问网站上的所有内容，或者说某些内容被深埋在网站中，那么在网站上你所做的任何其他事情都无济于事。
这么多年来，我一直认为我可以忽略超出搜索引擎优化领域之外的一些事情。
如果它不需要在搜索引擎中对网页进行排名，那么这个态度是愚蠢的和错误的。
今天的SEO就不一样了，这时候需要我们这些SEO顾问深入的了解所有的营销行为，比方说：人类心理学、社交媒体环境、网站分析、网页设计和开发、产品内容和商业模式等等。
二、SEO顾问要有成功的SEO策略:
SEO策略是很重要的，特别是对于大型网站做搜索引起优化来说更是关键，所以你要想做SEO顾问必须要有各种可以使用的搜索引擎优化策略，以此来帮助你客户的网站在搜索引擎上面取得成功。
能够协助主管制定SEO优化方案:
大家都知道SEO优化计划分为长期、中期和短期三个阶段。哪个阶段用什么样的方法，做到怎样的效果这些都是SEO顾问需要注意的东西，还是我们公司的那位顾问，在每次接单做优化的时候，他都会和主管一起制定一个表格，这个表格中将大家的主要任务分工进行一个合理的分配，然后大家按照这个计划有条不紊的进行，而且在这个步骤中我想提醒大家一点(当然是从我的顾问那里学到的)，就是在制定计划的时候，作为SEO顾问要对可能出现的问题进行一个合理的预测，然后给出自己的解决方案，虽然谁都不愿意出现这种情况，但总归是要做好预防的。
三、SEO顾问还需要拥有多年的SEO经验:
这个不用多说了，刚开始的时候康哥就已经和你们讲过：SEO顾问必须要有丰富的SEO实战经验!
所以这也就意味着，拥有多年实战经验的SEO顾问将能够准确的给任何一个网站做SEO诊断，并且还知道需要完成哪些工作才能获得更多的搜索引擎流量。
作为一家企业公司SEO优化顾问，除了多年的SEO建站实战优化经验以外，针对企业客户网站的整体SEO优化解决方案，以及SEO项目的分工合作具体推进计划，都需要做到心知肚明，按部就班的推进，并在SEO整站优化工作推进过程根据实际情况进行优化完善和调整，同时还要具体个人综合素质的软实力，这些具体表现在：
1、有精明的营销头脑:
搜索引擎优化并不只是在关心网站排名，一旦你超越了网站的技术问题，SEO就像传统的营销一样变得很有艺术。
还有就是内容的撰写方式应该能够在向用户推销产品的过程中给用户带来很多的好处，而且这一切都必须以一种吸引用户的方式来完成。
2、SEO顾问需要有团队精神:
我们现在所说的团队精神就好像是群狼战术一样，在它们的轮番围攻下，即使是百兽也难以幸免于难。所以，SEO顾问能够和团队的成员一起工作是至关重要的，现在已经不再是以前那个单打独斗的年代了。SEO虽然说要有个性，但是团队精神是万万不可缺少的。
3、优秀的沟通能力是最基本的:
只要我们一说到SEO顾问的沟通能力，那么你就应该要清晰地认识到SEO顾问需要能够很清楚地传达信息，比方说：为什么必须按照每个人都能理解的方式对网站进行更改等，因为SEO顾问不可能自己一个人就能做完所有的事情，所以他们需要能够拥有优秀的沟通能力。
4、对SEO工作要热情:
SEO执行方案做出来之后，就要热情洋溢的投入到工作中去。一个能够高效完成工作的人，那就是为理想做出的贡献!
5、SEO顾问要有好奇心;
6、SEO顾问要有独立解决问题的能力;
7、SEO顾问要具备周报月报工作推进能力;
8、承上启下的协调推进能力;
我们是做搜索引起优化的，尽管知识固然是很重要，但是好奇心也是必不可少的，因为搜索引擎的算法每天都会有变化。如果能够找到一个可以背诵所有搜索引擎蜘蛛抓取工具的IP地址的SEO顾问是非常好的，但是一个非常好奇并且不断研究该抓取工具如何工作的人更好。SEO顾问并不是简单地SEO专员，一个团队的运营，一个单子的执行都需要顾问在规划进展方向，随时随刻解决可能出现的问题，就我来看，SEO顾问有时候的效用要比主管大得多。
就琪琪SEO多年建站优化实战经验来看，SEO顾问看似简单，实则对专业素质和各项软实力要求极高，虽然是侧重于SEO顾问工作，但是其实也对企业网站整体SEO优化方案的制定、修改、最终定稿和推进每个环节都起到至关重要的作用，因此SEO顾问的报价普遍比较高，就是这个原因。琪琪SEO作为SEO顾问服务部分企业客户的过程中，就常常遇到不仅要对企业SEO专员进行SEO优化培训和指导，还需要对SEO整站优化方案的分工合作、每一个环节的推进，起到组织协调和督促纠偏的作用，所以当好一个企业的SEO顾问并不像很多SEOER想象的那么简单，反而是相当的困难和有挑战性，不过如果能够在SEO顾问开展前期，就能够获得老板的认可和信任，并能够及时传达SEO正确思维到公司每一个SEO专员，让他们理解你的每一个工作，并让他们主动配合你的工作，当然对于配合不到位工作推进乏力的SEO专员，也可以及时上报公司老总，对其进行督促整改，只有这样去做相信公司的SEO整站优化推进进程就会快速落到实处，而不是流于形式棚架其上无法落地，公司的SEO海量关键词及长尾关键词也会在短期一个月到三个月的时间内，快速获得百度首页前三名的推荐，赢得公司流量转化销售的十倍速提升。
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一个刚步入SEO世界的人，心情即好奇又紧张。做了那么多事情，TDK，内链，外链等小动作。关键不是短时间能见到效果，也不知道自己做的对不对，，看了几个SEO的视频，除了主体核心做法一样，每个人的讲法都有些不一样，导致网站改了两三次。掉收录。烦，有哪位高手指导下：www.gdjsksw.com
来自爱站数据：0年1月26日，琪琪SEO简单的分析一下：贵站作为一个新站，目标关键词定位不清晰，不准确，且在TDK中存在大量关键词堆切的嫌疑，说明贵站从建站之处，都没有一个完整的《SEO整站优化解决方案》，以及针对新站的SEO优化解决方案，也不清晰，更新几乎规律，且质量较低，所以收录自然很差，存在黑帽SEO作弊的行为，导致网站无排名无流量，建议后续重新整理思路，选取准确的关键词，并且对TDK和整站进行全面的白帽SEO优化，这样网站的排名和流量，包括关键词都会被百度逐步放出的。